محمد هادی حجتی

(این متن نوشته شده در سنوات گذشته است)سرمایه های بین النسلی " سازمان تامین اجتماعی کجاست؟مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی (مرحوم نوربخش)در سال گذشته بارها اعلام نموده اند که بخش عمده پرداختهای جاری سازمان ،از محل حق بیمه های دریافتی ،انجام می شود.اخیرا" هم در بازدید از موسسه مطبوعاتی اطلاعات ،اعلام نموده اند چنانچه "همه بنگاههای اقتصادی سازمان به فروش رود با درآمد حاصل از آن می توان فقط 10ماه مستمری افراد تحت پوشش را پرداخت کرد".همچنین میزان مستمری پرداختی در سال 1396را 52000میلیارد تومان اعلام نموده اند.با محاسبه ای ساده ارزش بنگاههای اقتصادی سازمان به مبلغ 43300میلیارد تومان برآورد می شود (10*12/52000)که این مبلغ هم توسط مدیر عامل شستا(شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی )تایید و اعلام شده است.آیا این مبلغ که عمده داراییهای سازمان می باشد،می تواند منابع لازم برای پرداخت هزینه های جاری سازمان را تامین کند ؟(بجای پرداخت از محل حق بیمه های وصولی )مجددا" با محاسبه ای ساده و با فرض سود 15%(معادل سود سپرده های بانکی) مبلغ سود سالانه محاسباتی (فرضی) برای عمده داراییهای سازمان (43300میلیارد تومان) مبلغ 6495میلیاردتومان خواهد شد.(ماهانه 541میلیارد تومان)برای پی بردن به ناچیز بودن میزان عمده داراییهای اعلام شده سازمان و سود ناچیز احتمالی این داراییها ،کافی است سود ماهانه محاسبه شده فوق (541میلیارد تومان)رابا هزینه ماهیانه مستمری پرداختی در سال 1396بمبلغ 4330میلیارد تومان (8برابر سود فرضی)،مقایسه نماییم! متاسفانه با محاسبات فرضی فوق ، به علت پرداخت و تامین منابع لازم برای پرداخت مستمریها و نیز سایر هزینه های سازمان ،از محل حق بیمه های وصولی پی خواهیم برد !اما سئوال اصلی این است که اگر ا محمد هادی حجتی ...

مشکلات کارشناسی به ترتیب اولویت و اهمیت به شرح زیر است:1- عدم توزیع عادلانه ارجاعات کارشناسی علیرغم عدول قوه قضاییه از آیین دادرسی مدنی طبق دستورالعمل فرآیند کارشناسی مصوب فروردین 1399 که تاکنون اجرا نشده است؟!2- عدم رعایت تعرفه مصوب توسط مراکز قضایی و کاهش غیر منطقی دستمزدهای واقعی( در بسیاری از پرونده ها متاسفانه کارشناس حتی قادر به تعیین و تشخیص درست حق الزحمه خودش هم نیست؟!3-عدم اصلاح قانون کارشناسان رسمی دادگستری علیرغم تاسیس مرکز در سال 1379 و اصلاحی قانون مربوطه در سال 1381؟!4- عدم رفع دوگانگی موجود در حرفه کارشناسی و مبتلاعات آن از جمله تفاوتهای غیر منطقی در صلاحیتهای کارشناسی کانون ها و مرکز5-عدم رفع مشکلات اجرایی کارشناسی (شکایات انتظامی، ایرادات سامانه های الکترونیکی قضایی،بی احترامی و عدم حفظ شئون کارشناسان در برخی از مراجع قضایی توسط سربازان وظیفه ؟!و.........6- ناتوانی مراکز قانونی کارشناسی در صیانت از حرفه کارشناسی و اجرای صحیح قانون (بعد از بیش از 80 سال سابقه کارشناسی ) هنوز دو خط دستورالعمل حرفه ای مصوب در هیچ رشته کارشناسی وجود ندارد. + نوشته شده در جمعه چهارم شهریور ۱۴۰۱ ساعت ۴:۴۸ ب.ظ توسط محمد هادی ححتی  |  محمد هادی حجتی ...

نقد برنامه 4ساله شورای عالی کارشناسان رسمی دادگستری (1400-1396) 59فعالیت در قالب 11هدف( بشرح زیر) بعنوان برنامه 4ساله شورای عالی کارشناسان رسمی دادگستری –دوره چهارم اعلام شده بود :هدف ها:1-ارتقای دانش و بینش حرفه ای کارشناسان(پژوهش و آموزش )(هدف 8برنامه )2- ارتقای کیفیت، صحت، و سرعت نظا مهای اجرایی (هدف 2برنامه)3-تکریم ارباب رجوع (اشخاص حقیقی و حقوقی )4-شفاف سازی نظام ارجاع کار به کارشناسان 5-اصلاح نظام مالی و رفاهی کارشناسان و همکاران دیگر 6-تقویت ارتباطات در سطح داخلی 7-ارتقای کیفیت و صحّت نظامنامه ها، و ضوابط مربوطه به رشته ها و روش های کارشناسی 8-صیانت از حقوق و صلاحیت های قانونی شورا و کانون ها و کارشناسان رسمی دادگستری، و ارتقای اعتبار و حقوق حرفه ای و جایگاه اجتماعی آنان (هدف 1برنامه )9-ارتقای کمّ و کیف نظام آزمون 10-تقویت ارتباطات بین المللی 11- تأمین صحت اجرا و ارتقای نتیجه بخشیِ فعالیت ها با برقراری و اِعمال ضوابط پایش و ارزشیابیبرای روشن تر شدن اهداف تعیین شده فوق ،آشنایی با شرح وظایف قانونی شورای عالی کارشناسان رسمی دادگستری بشرح زیر ضروری است:وظايف و اختيارات شوراي عالی کارشناسان (ماده 7 قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری):الف - اقدامات لازم برای ارتقاء سطح خدمات کارشناسی در سراسر کشور از طريق سياستگذاری، برگزاری دوره‌های آموزشی، بازآموزی، گردهمائی، هم‌انديشی و همچنين برگزاری آزمون ساليانه براساس نياز مناطق کشور و تدوين مقررات مربوط به رشته ها و گروه‌های مختلف کارشناسی.ب- تدوين مقررات و ضوابط صلاحيت علمی و فنی متقاضيان کارشناسی و نيز ضوابط ارتقاء صلاحيت عملی، جغرافيایی و نقل و انتقال کارشناسان رسمی برابر مقررات‌اين قانون.ج - تدوين نظامنامه‌های مربوط به تشکيل محمد هادی حجتی ...